2023-03-24 16:01
中國區塊鏈人才供給量
自2017年11月以來，國內掀起了區塊鏈熱潮。區塊鏈技術作為一種去中心化的分布式賬本數據庫技術，被視為是繼互聯網之后的下一個時代的技術制高點。在各大巨頭的推動下，區塊鏈行業迅速發展，已成為新經濟增長點。 據《2019年全球區塊鏈產業白皮書》顯示，我國區塊鏈人才缺口達10萬人以上，但這一數據還不到人才總供給量的10%，且人才分布極度不均衡，主要集中在北京、上海、廣東等地區。 區塊鏈人才匱乏的主要原因在于，一方面是區塊鏈技術仍處于發展階段，專業技術人員較少，企業對這類人才的需求不足；另一方面是我國對這方面的投入較少。企業對區塊鏈人才的需求主要集中在掌握基本知識技能、熟悉區塊鏈技術的應用場景設計、負責區塊鏈項目技術研發等崗位上。 國內高校尚未開設專門針對區塊鏈專業的課程設置，但在一些高校開設了信息安全、計算機科學與技術等專業背景下的區塊鏈課程。但由于高校教育資源相對匱乏，學生能夠接觸到的區塊鏈課程與實際需求相差較大。 區塊鏈作為一種新興事物，需要不斷實踐摸索以達到最佳應用效果。企業應充分利用自身資源和優勢加強對區塊鏈人才的培養，建立健全的人才培養機制。此外，國家相關部門也要加大對區塊鏈企業技術人才的培養力度。
（一）人才分布
我國區塊鏈行業人才分布極度不均衡，主要集中在北京、上海、廣東等地區，其中，北京區塊鏈人才最多，占比為16.13%；其次是上海，占比為12.06%；第三是廣東，占比為10.39%；第四是浙江，占比為8.91%。從具體城市來看，深圳區塊鏈人才最多，占比為13.69%。其中，深圳的人才數量超過北京和上海，主要是因為深圳在區塊鏈領域的科技實力較強、且互聯網產業發展較快。其次是北京和上海，分別占比9.74%和7.56%。此外，杭州、成都、廣州的區塊鏈人才數量也相對較多（見圖1）。
（二）崗位需求
根據招聘信息，區塊鏈領域的主要崗位包括：研發工程師、產品經理、高級開發工程師、算法工程師等。 從區塊鏈領域崗位的工作內容來看，主要集中在算法設計和開發方面，這也是區塊鏈人才的核心所在。區塊鏈的本質是一種去中心化的數據庫技術，算法設計與開發是將其應用于具體場景的基礎。同時，算法設計與開發也是區塊鏈技術落地的關鍵環節。 隨著區塊鏈技術的不斷發展，未來可能會出現更多應用于實際場景的崗位，如：智能合約審計、金融交易平臺等，這也會為區塊鏈人才提供更多就業機會。
（三）企業招聘
2018年至今，有近3000家區塊鏈企業發布了超過4000條招聘信息，主要集中在北京、上海、廣東等地區。
（四）培訓需求
據《2019全球區塊鏈產業白皮書》顯示，國內對區塊鏈人才的需求主要集中在培訓機構上，占比約為38%。其中，培訓機構在數量上遙遙領先，其次是高校和職業學校，分別占比17%和9%。這表明企業對區塊鏈人才的需求主要集中在培訓機構。此外，《2019全球區塊鏈產業白皮書》顯示，企業對區塊鏈人才的需求中，軟件開發類需求最高，其次是市場營銷類需求。這說明企業對區塊鏈人才的需求集中在軟件開發、市場營銷和軟件開發類崗位上。
（五）職業發展前景
區塊鏈技術在金融領域的應用前景巨大，已有眾多金融機構和互聯網巨頭開始布局區塊鏈。隨著區塊鏈技術的普及和應用，將會有更多的企業投入到這一領域，區塊鏈人才的就業前景也會進一步擴大。同時，隨著區塊鏈技術的發展，將會有更多的企業運用區塊鏈技術進行產品創新、商業模式創新等，這也為區塊鏈人才提供了更多的就業機會。據統計，2020年區塊鏈行業人才需求量最大的三個崗位是：項目開發工程師、數據分析工程師和高級技術支持工程師。
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